In Zeiten internationaler Märkte und einer fortschreitenden Globalisierung ist die englische Sprache gerade für Unternehmen und ihre Mitarbeiter immer wichtiger. Fließend gesprochenes Englisch ist ein Zeichen von Professionalität und Seriosität gegenüber den zukünftigen Kunden. Die Kunden von heute erwarten mittlerweile, dass in einem modernen Unternehmen Englisch gesprochen wird – egal, wie groß das Unternehmen ist.

Englisch ist nicht nur „Englisch“, sondern „international“.

Für leitende Angestellte und Führungskräfte ist der reibungslose Austausch in englischer Sprache nach innen und außen natürlich besonders wichtig. Sprachsicherheit gibt in allen Bereichen Selbstvertrauen und damit ein besseres Auftreten. Und damit am Ende auch einen besseren Abschluss.

Aber genauso für die Arbeitsebene ist gute englische Sprache heutzutage ein Muss. Denn auch dort kommen die Mitarbeiter in ihrer täglichen Arbeit mit der englischen Sprache in Berührung – spätestens bei der Internetrecherche für die tägliche Arbeit.

Übersetzungsprogramme sind dabei heutzutage eine wichtige Hilfe. Aber den richtigen Sinn und die beabsichtigte Intention des Inhalts können die Programme nicht leisten.

Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource eines modernen Unternehmens. Dabei wird ein Angebot zur Fortbildung von Mitarbeitern schon fast erwartet:

Rund 77% der heutigen Arbeitgeber bieten ihren Mitarbeitern Fortbildungen an.

Gerade auf dem heutigen Arbeitsmarkt ist es schwierig geworden, qualifizierte und gute Mitarbeiter zu finden. Das Onboarding eines neuen Mitarbeiters kostet laut aktuellen Studien ca. 50.000 € – PRO neuem Mitarbeiter. Bestehende Arbeitskräfte zu halten und zu verbessern sollte also das erste Unternehmensziel sein.

Eine individuell auf den Mitarbeiter zugeschnittene Fortbildung eine persönliche Wertschätzung und auch Incentivierung

Wenn Sie neue Mitarbeiter suchen, ist ein Fortbildungsangebot oft der entscheidende Grund für ihr Unternehmen zu arbeiten und nicht für den Mitbewerber. Eine Fortbildung in Englisch ist unserer Erfahrung nach das maßgebliche „i-Tüpfelchen“, damit der Bewerber sich für Sie entscheidet.

Mitarbeiter haben eine hohe Bereitschaft für unser Angebot. Denn die Fortbildung in Englisch hat Vorteile, die auch von persönlichem Nutzen sind:

Berufliche Vorteile:

• sichereres Auftreten, verbesserte Arbeitsleistung
• zeigt Interesse und Engagement im Unternehmen
• individuelles Zertifikat für den eigenen Lebenslauf

Persönlicher Nutzen:

• Incentivierung – unsere Kurse machen Spaß
• Verbesserung des privaten Englischs
• vorbildlich: Lernbereitschaft auch nach der Ausbildung bis ins hohe Alter